為筑牢管理人員廉潔思想防線，持之以恒深化作風建設、全面提升履職效能，5月21日上午，新路集團召開了新任職干部及新開工項目領導層集體廉政談話會。會議由集團黨總支專職副書記韓恒忠主持，黨總支書記、董事長李超出席會議并講話。

韓恒忠結合公司實際，圍繞廉政風險防控、廉潔自律、作風建設及效能提升與參會人員開展談話，并提出四點要求：一是抓實廉政風險排查，織密防控網絡；二是恪守廉潔制度規定，守住思想道德底線；三是深化作風建設，涵養求真務實的工作作風；四是強化效能建設，切實提升履職實效。

隨后，新任職干部及項目負責人代表表態發言，承諾嚴守廉潔紀律、認真履職?，F場，李超與各項目負責人簽訂了廉政責任書，明晰職責、壓實責任。

最后，李超作總結講話，要求參會人員切實扛起“一崗雙責”，既要管好班子、帶好隊伍，也要主動擔當實干，扎實抓好集團公司廉潔文化建設，推動各項重點工作落地見效。

此次談話會強化了參會人員廉潔與風險防范意識，下一步集團將常態化抓實廉政教育，涵養風清氣正生態，護航企業穩定發展。